Siêu đồng hợp thúc đẩy hiệu quả quản trị chiến lược
Một phần trả lời phỏng vấn ngắn sau 2 ngày đồng hợp của Tập đoàn GDC do Sleader và Malik thực hiện.
Để hiểu thêm...
THƯ MỜI VIẾT BÀI HỘI THẢO “Quản trị kinh doanh trong nền kinh...
THƯ MỜI VIẾT BÀI THAM DỰ HỘI THẢO KHOA HỌC CẤP QUỐC GIA
CHỦ ĐỀ
"Quản trị kinh doanh trong nền kinh tế số"
Link: Thư mời gửi bài...
Bài giảng “Startup Ecosystem” cho ICFAI University (Ấn Độ)
Bài giảng về chủ đề "Startup & Innovation: Ecosystem" cho học viên MBA tại cơ sở Dehradun của ICFAI University, Ấn Độ. Không chỉ...
Giáo trình “Quản trị học đương đại thiết yếu” cho môn Quản trị học
Link tới nhà xuất bản: Quản trị học đương đại thiết yếu | Bookmedi.vn
Giáo trình "Quản trị học đương đại thiết yếu" do TS. Trần...
Sách “Quản trị Nguồn Nhân lực: Lý thuyết, thực tiễn và những mẫu hình...
Link sách:
https://bookmedi.vn/quan-tri-lanh-dao/quan-tri-nguon-nhan-luc.html
Quản trị Nguồn Nhân lực: Lý thuyết, thực tiễn và những mẫu hình mới
SAGE Publishing |Text - Amitabha Sengupta
Biên dịch: TS Trần Thị...
SỰ TỈNH NGỘ CỦA MỘT ÔNG BỐ HÀN
Park là một người đàn ông Hàn Quốc điển hình cho thế hệ đang bước vào tuổi 50. Ông làm việc cho duy nhất...
Bạo lực học đường: Kỷ luật không giải quyết được
Người viết trả lời phỏng vấn Báo Tiền Phong về vấn đề bạo lực học đường nhìn từ góc độ quản trị nguồn nhân lực.
https://www.tienphong.vn/giao-duc/bao-luc-hoc-duong-ky-luat-khong-giai-quyet-duoc-1259632.tpo
Bạo lực học...
KIẾN TẠO vs. THỤ HƯỞNG
Không có gì là sai trái khi ta thuộc nhóm tư duy “thụ hưởng”. Đại đa số loài người thuộc nhóm này, người ta...
